【労働/行政】有休取得率に目標--厚労省、『労働時間等の見直しガイドライン』改正を公示 [03/19](135)
- 1 ライトスタッフ◎φ ★ 2010/03/19(金) 17:36:11 ID:???
- 厚生労働省は１９日、労働時間短縮や有給休暇の取得促進への事業主の取り組みを
定めた「労働時間等の見直しガイドライン」の改正を公示した。過労死、過労自殺が
過去最悪レベルで推移し、正社員の労働時間が２０００時間前後で高止まりする中、
改正で有休取得率の目標を設定することなどを求めた。４月１日から適用される。
改正は、
（１）労使が有休取得状況を確認し、取得率向上の具体的な方策を検討する
（２）数字を挙げて取得目標を設定する
（３）計画的に有給休暇を付与する制度を活用し連続休暇を促進する
−−などを新たに盛り込んだ。ガイドラインは０６年に策定され、努力義務を定めた
もので、強制力はない。
１７年までに完全取得を目標としている有給休暇の取得率は、１９９２〜９３年度の
５６．１％をピークに減少傾向で、２０００年度に５０％を切り、０８年度は４７．４％
だった。非正規雇用労働者の増加で、総実労働時間は０８年度で１８１３時間と
減少傾向にあるが、正社員の労働時間は０２年度から２０００時間前後で推移している。
厚労省勤労者生活部では「有休取得は労働者の権利だが、取得へのためらいがある。
ためらいを取り除くよう努めてほしい」と話している。
◎厚生労働省のリリース
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000004wti.html
◎ソース
http://mainichi.jp/select/today/news/20100319k0000e010047000c.html
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