もう21時か、

【春闘】定昇は維持、一時金満額割れも--春闘一斉回答 [03/17] (6)

1 ライトスタッフ◎φ ★ 2010/03/17(水) 12:36:08 ID:???
春闘交渉をリードする自動車や電機などの大手企業が17日、労組の要求に対する
回答を一斉に示した。

長引く不況を背景に、組合側の多くは、定期昇給(定昇)維持という「最低限の要求」
(古賀伸明・連合会長)を掲げたが、これに対し、各社はおおむね定昇維持の
「満額回答」で応じた。一時金(ボーナス)については、トヨタが2年連続で満額割れと
なったほか、電機各社も満額割れが目立ち、全体的に厳しい結果となっている。

今春闘では、連合がベースアップ(ベア)の統一要求を見送り、「賃金カーブ(定昇)
維持分の確保」を方針に掲げたことから、大手労組の大半が定昇維持のみを要求。
これに対し、経営側は当初、定昇凍結も示唆する厳しい姿勢を示していたが、
「従業員のやる気を保つためにも定昇は必要」(三菱電機労務担当役員)などとして、
定昇維持を受け入れる形で落ち着いた。生産に持ち直しの動きがあるなど、景気回復の
兆しが少しずつ出ていることも背景にあるとみられ、現時点では、昨年の春闘でみられた
定昇凍結の動きは出ていない。

しかし、交渉の中で、定昇額などを今後見直していくことを経営側から提案された
労組もあり、定昇を巡る議論は続きそうだ。

こうした中、日産自動車では、実質1000円の賃金改善要求に対し、200円の
回答があった。定昇も維持されている。

一時金の回答では、トヨタが「5か月プラス6万円」。要求は「5か月プラス10万円」で、
2年連続の満額割れとなった。日産は5か月の満額回答だった。自動車全体は景気回復の
兆しが反映しているが、トヨタについてはリコール問題が影響したとの見方も出ている。

●表/主な企業の回答状況
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20100317-150389-1-L.jpg

●各労組に示された春闘の回答をボードに記入する金属労協の職員
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20100317-150327-1-L.jpg

◎ソース
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100317-OYT1T00495.htm

◎関連スレ
【春闘】ホンダ、一時金0.7カ月分増額へ 満額回答 [03/15]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268653647/

【春闘】東芝、パナソニック、三菱電機、新日鉄が定期昇給実施へ--日経報道 [03/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1268453465/
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