【コラム】リクルートスーツはいつ脱ぐべき？新人が意外と知らない“社会人のルール (DIAMONDonline)［10/03/09］(83)
- 1 やるっきゃ騎士φ ★ 2010/03/09(火) 09:03:20 ID:???
- ソースはDIAMONDonline Zoom Up!
http://diamond.jp/series/zoomup/10009/
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あと1ヵ月もすれば街に新入社員があふれる季節。駅や街頭で携帯を片手に「お疲れ様です。○○です」と話す、
明らかに新入社員と思われる初々しいスーツ姿のビジネスパーソンを見かけるようになる。
そんな新人と先輩社員の意識の違いを調べた興味深いデータがヤフーバリューインサイト（東京都中野区）
から発表された。
データは、男性新入社員・先輩男性社員・先輩女性社員、各100人に「ビジネスマナーに関する意識」を
聞いたもの。
例えば、「商談で先輩と社外で待ち合わせをするときは、必ず新人のほうが先に来て待っておくべきだ
と思うか」を聞いた結果では、「そう思う」と答えた新入社員の割合は93％なのに対し、
先輩男性社員では62％、先輩女性社員では80％となった。
■新人は白シャツを着るべき!?
このほか、「そう思う」と回答した割合は「新人のうちは、理不尽な仕事を頼まれても前向きに
取り組むべきだ」（新入社員75％、先輩男性社員65％、先輩女性社員56％）、
「勤務時間中、携帯にプライベートな用件でかかってきた電話はとるべきではない」（同84％、62％、72％）、
「上司にはきちんと年賀状を送るべきだ」（同86％、43％、52％）など、
新入社員の回答は軒並み「まじめ」。
逆に、先輩社員は新入社員が思うよりも「寛容」に新入社員に接してくれるようだ。
特に身なりに関する調査では、「スーツに合わせる靴は常にピカピカに磨いておくべきだ」
（同90％、73％、89％）こそ、それほど意識の差はないが、
「新人のうちはスーツに合わせるシャツの色は白が好ましい」（同71％、31％、28％）、
「新人のうちはブランドもののネクタイやバッグは控えるべきだ」（同64％、21％、21％）
と2つの質問で大きな差が見られた。
靴を磨くかどうかについては信頼に関わる「身だしなみ」の問題だが、シャツの色やブランドものの
持ち物については、比較的「個人の自由」と捉える風潮が強いのだろう。
そういえば、4月の段階ではいかにも新人らしい、リクルートスーツの延長のようなスーツ姿の
新入社員たちが、夏を過ぎるとあっという間に周囲に溶け込む。
外見に関することだけに、「意識の差」に気づくのは割合早いのかもしれない。
-続きます-
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