【地域経済】「転入者の増加や企業の進出につなげたい」　カッコイイ足立にチェンジ［10/02/16］

【地域経済】「転入者の増加や企業の進出につなげたい」　カッコイイ足立にチェンジ［10/02/16］(42)

1 やるっきゃ騎士φ ★ 2010/02/16(火) 14:57:54 ID:???: 愛着はあるけれど、誇りまではもてない――。
足立区民が抱くこんな意識を改善しようと、区は４月、区の魅力を内外に発信する専門部署を新設し、
民間から職員を募集する。
区民の調査では、犯罪の発生件数が多いことなど、区内の治安がイメージ悪化の一因とされており、
治安対策を強化しながら、戦略的にイメージチェンジを図る。
区は「転入者の増加や企業の進出につなげたい」としている。

区は昨年９月、区民３０００人を対象に、区のイメージについて初めて本格的に調査したところ、
回答した１５３２人のうち、「区に誇りをもっている」という問いに「思わない」と回答した人が
４６・２％に上り、「思う」と回答した人よりも１１・４ポイント多いことがわかった。

これに対し、「区に愛着をもっている」という問いには、「そう思う」と回答した人が６７・０％に達し、
「思わない」と回答した人の２１・４％を大きく引き離した。
「区のイメージ」を尋ねた問いでは、「公園が多い」（３１・７％）と並んで「治安が悪い」（同）が
最も多く、区に愛着をもちながらも積極的に誇れない、という複雑な心境がうかがえた。

この現状を改善しようと、区は新年度から、２３区初の「シティプロモーション課」を設置し、
民間の発想を取り入れ、より洗練されたイベントなどを企画する。
部や課ごとに実施してきた事業を横断的に意味づけて戦略的に発信し、課長と係長には、民間企業などで
広告・宣伝業務を経験した人材を起用。
任期は２年で、職員採用の条例案が区議会で成立後の３月上旬、区のホームページなどを通じて募集し、
書類審査と面接を経て、５月１日からの採用となる。

一方、昨年まで４年連続で刑法犯の認知件数が都内最悪となるなど、最大の課題とされる治安対策では、
警視庁と連携した取り組みを強化するなどして、マイナスイメージを一掃したい考えだ。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/tokyo23/news/20100216-OYT8T00124.htm
足立区のホームページ
http://www.city.adachi.tokyo.jp/

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